职位类别 医疗健康 > 医生/医技
精神心理科医生
地区
哈尔滨
平均月薪 约¥55,488/年
¥4,624
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.57万 | 25% |
年薪4.57-5.64万 | 24% |
年薪5.64-7.23万 | 19% |
年薪7.23-8.81万 | 12% |
年薪>8.81万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥2,015 |
1-3年 | 71% | ¥4,145 |
3-5年 | 11% | ¥4,318 |
5-10年 | 17% | ¥5,058 |
10年以上 | 1% | ¥6,927 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 42% |
25岁-29岁 | 20% |
30岁-34岁 | 17% |
35岁-39岁 | 9% |
40岁-44岁 | 8% |
45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥36,790/年
- 📊 25%分位薪资:约¥45,947/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥58,397/年
- 📊 75%分位薪资:约¥75,389/年
- 📊 90%分位薪资:约¥96,790/年
主要发现
- 低薪群体占比高:年薪低于5.64万的从业者占比近半(49%),基础薪资保障需关注。
- 从业者以年轻新人为主:24岁以下占42%,1-3年工作经验占71%,新人留存与成长是关键。
- 薪资随经验增长但增速平缓:1-3年到5-10年平均月薪仅增长约900元,资深医生薪资提升空间有限。
- 薪资分布左偏,中位数高于平均:中位数5.84万(月薪约4870)高于平均5.54万,低薪者拉低平均,中间层薪资竞争力需加强。
- 资深医生占比极低:10年以上工作经验者仅占1%,长期人才留存与激励机制缺失。
- 中年从业者占比低:35岁以上仅占21%,职业发展通道需完善以避免中年流失。
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