职位类别 传媒 > 影视媒体
导演/编导
地区
哈尔滨
平均月薪 约¥83,736/年
¥6,978
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.80万 | 27% |
年薪5.80-7.99万 | 28% |
年薪7.99-10.36万 | 18% |
年薪10.36-12.78万 | 9% |
年薪>12.78万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,978 |
1-3年 | 58% | ¥5,458 |
3-5年 | 38% | ¥7,707 |
5-10年 | 2% | ¥8,499 |
10年以上 | 2% | ¥9,481 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 63% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 9% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥44,340/年
- 📊 25%分位薪资:约¥58,095/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥78,402/年
- 📊 75%分位薪资:约¥107,415/年
- 📊 90%分位薪资:约¥141,608/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化,24岁以下从业者占比63%,25-29岁占22%,行业以年轻群体为核心,需关注年轻从业者的招聘与职业发展需求。
- 工作经验与薪资强相关,1-3年占比58%但月薪最低(5458元),3-5年月薪跃升至7707元(增长约41%),需重视经验积累期的人才培养与留存。
- 年薪分布集中中低端,55%从业者年薪在8万元以下(27%<5.8万、28%在5.8-7.99万),高薪群体(>12.78万)占14%,需优化薪资结构提升核心员工留存率。
- 资深从业者极度稀缺,5年以上工作经验者占比仅4%(5-10年2%、10年以上2%),需加强资深人才招聘与留存策略。
- 薪资分位数差距明显,10%从业者年薪低于4.43万,50%低于7.84万,90%低于14.16万,需根据分位数制定合理薪资带宽,确保核心员工薪资竞争力。
- 1年以内从业者占比为0,可能反映行业对新手经验要求较高,需关注年轻从业者的入门机会设计与技能培养。
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