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策划经理
地区
哈尔滨
平均月薪 约¥76,656/年
¥6,388
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.37万 | 19% |
年薪6.37-7.59万 | 28% |
年薪7.59-9.28万 | 23% |
年薪9.28-10.85万 | 13% |
年薪>10.85万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,361 |
1-3年 | 11% | ¥6,659 |
3-5年 | 21% | ¥6,695 |
5-10年 | 68% | ¥7,699 |
10年以上 | 0% | ¥8,782 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 9% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 32% |
35岁-39岁 | 20% |
40岁-44岁 | 12% |
45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥53,830/年
- 📊 25%分位薪资:约¥64,146/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥78,396/年
- 📊 75%分位薪资:约¥97,023/年
- 📊 90%分位薪资:约¥119,834/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低段,近半群体年薪低于7.59万(约6325元/月),需关注基础薪资竞争力。
- 5-10年工作经验者为岗位绝对主力(占68%),平均月薪较1-3年群体高约1000元,经验积累对薪资提升至关重要。
- 核心年龄层为30-34岁(占32%),对应5-10年经验,此阶段为职业能力与薪资的关键上升期。
- 薪资分化明显,90%分位薪资(约9986元/月)为10%分位(约4486元/月)的2.27倍,能力提升是进入高薪资段的核心路径。
- 1年以内经验者占比为0,岗位对经验有明确要求,需具备至少1年以上相关经验方可申请。
- 35岁以上群体占比下降但薪资持续增长(10年以上经验者平均月薪8782元),资深员工的经验价值需重点关注。
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