职位类别 生产制造 > 生产营运
厂长
地区
宁波
平均月薪 约￥145,476/年
￥12,123
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.99万 | 23% |
| 年薪11.99-14.88万 | 24% |
| 年薪14.88-18.28万 | 22% |
| 年薪18.28-21.59万 | 13% |
| 年薪>21.59万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,653 |
| 1-3年 | 4% | ￥9,215 |
| 3-5年 | 21% | ￥11,520 |
| 5-10年 | 59% | ￥13,445 |
| 10年以上 | 16% | ￥15,501 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 2% |
| 25岁-29岁 | 4% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 26% |
| 40岁-44岁 | 27% |
| 45岁以上 | 25% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥101,886/年
- 📊 25%分位薪资：约￥124,421/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥153,650/年
- 📊 75%分位薪资：约￥190,157/年
- 📊 90%分位薪资：约￥234,316/年
主要发现
- 宁波厂长职位平均月薪达12123元，显示该岗位在当地生产制造领域具有较高价值，为求职者和企业设定薪资标准提供了参考。
- 工作经验对薪资影响显著，5-10年经验者占比最高且平均月薪达13445元，表明此阶段为厂长职业发展的黄金期，值得重点培养与关注。
- 年龄分布集中在35岁以上，占比超七成，说明厂长岗位更倾向于成熟、经验丰富的候选人，同时年轻群体比例较低，需加强后备人才培养。
- 薪资分位数显示，中高收入段差距明显，75%的人薪资低于190157元，而90%的人低于234316元，体现顶尖人才的稀缺性，企业可据此吸引高端管理人才。
- 年薪分布中，11.99万至14.88万区间占比最高为24%，反映出多数厂长薪资处于中等水平，HR可结合市场数据优化薪酬结构以提升竞争力。
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