职位类别 技术 > 人工智能
算法研究员
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥160,332/年
￥13,361
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.95万 | 20% |
| 年薪11.95-15.77万 | 28% |
| 年薪15.77-20.16万 | 22% |
| 年薪20.16-24.54万 | 13% |
| 年薪>24.54万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,077 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,726 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,877 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,756 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,724 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 6% |
| 25岁-29岁 | 55% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥95,209/年
- 📊 25%分位薪资：约￥122,995/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥160,003/年
- 📊 75%分位薪资：约￥209,900/年
- 📊 90%分位薪资：约￥268,398/年
主要发现
- 薪资分布集中且分位清晰：平均月薪13361与中位数（约13333）接近，说明薪资分布集中；75%分位约17491、90%分位约22366，明确高薪资区间门槛，HR可据此制定薪资结构，老板需评估高端人才成本，打工者可定位自身薪资水平。
- 3-5年经验是核心群体：该经验段占比68%，平均月薪15877，远高于1-3年的11726，经验积累对薪资提升作用显著，HR需重点招募该群体，老板要关注其产能输出，打工者需把握此阶段提升机会。
- 团队年龄结构年轻化：25-29岁占比55%，为核心群体，24岁以下占6%，30-34岁占18%，HR需考虑招聘时的年龄搭配，老板要关注年轻人的留存与发展，打工者可了解团队年龄定位。
- 低与高经验群体缺失：1年以内及10年以上经验者占比均为0%，说明职位对经验有一定要求，HR需明确经验门槛，老板要考虑是否补充资深人才，打工者需知道进入该职位的经验要求。
- 年薪区间分布明确：20%低于11.95万、28%在11.95-15.77万、22%在15.77-20.16万、13%在20.16-24.54万、14%超过24.54万，HR可据此划分薪资带宽，老板需分配薪资预算，打工者可判断自身所处区间及提升方向。
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