职位类别 服务业 > 美容保健
化妆/造型师
地区
重庆
平均月薪 约￥70,704/年
￥5,892
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.92万 | 25% |
| 年薪4.92-6.45万 | 28% |
| 年薪6.45-8.32万 | 20% |
| 年薪8.32-10.29万 | 11% |
| 年薪>10.29万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,761 |
| 1-3年 | 67% | ￥4,263 |
| 3-5年 | 31% | ￥5,482 |
| 5-10年 | 0% | ￥6,465 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,809 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 67% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,024/年
- 📊 25%分位薪资：约￥48,515/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥64,246/年
- 📊 75%分位薪资：约￥86,198/年
- 📊 90%分位薪资：约￥113,771/年
主要发现
- 从业者年龄结构高度年轻，24岁以下占比达67%，HR需关注年轻员工的留存策略，打工者需考虑年龄增长后的职业转型问题。
- 1-3年工作经验者为核心群体（占67%），但其平均月薪（4263元）低于1年以内从业者（4761元），HR需审视薪资结构合理性，打工者需关注经验积累后的薪资增长空间。
- 薪资分布呈低薪集中特征，53%从业者年薪低于6.45万，14%超过10.29万，老板需通过薪资激励提升核心员工绩效，打工者需明确技能提升方向以进入高薪段。
- 3-5年工作经验者薪资（5482元/月）较1-3年显著增长，但5年以上经验者占比极低（合计1%），HR需分析老员工流失原因，打工者需考虑长期职业发展的可持续性。
- 薪资中位数（64246元/年）低于平均年薪（70704元/年），说明薪资分布右偏，少数高收入者拉高均值，打工者需理性看待平均薪资，重点关注自身所处分位的实际薪资水平。
- 10%从业者年薪低于3.7万（月薪约3085元），基础薪资门槛较低，HR需优化 entry-level 薪资设置以吸引新人，打工者需做好初期低薪阶段的心理预期。
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