职位类别 教育培训 > IT培训
JAVA培训讲师
地区
重庆
平均月薪 约￥129,420/年
￥10,785
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.35万 | 23% |
| 年薪10.35-12.23万 | 24% |
| 年薪12.23-14.68万 | 20% |
| 年薪14.68-16.95万 | 13% |
| 年薪>16.95万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,167 |
| 1-3年 | 12% | ￥8,079 |
| 3-5年 | 78% | ￥10,974 |
| 5-10年 | 10% | ￥10,870 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,752 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 21% |
| 25岁-29岁 | 40% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥89,581/年
- 📊 25%分位薪资：约￥106,587/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥127,098/年
- 📊 75%分位薪资：约￥154,317/年
- 📊 90%分位薪资：约￥184,493/年
主要发现
- 薪资分布集中于中等区间：重庆JAVA培训讲师约67%的人年薪在10.35-14.68万之间（含10.35万以下23%、10.35-12.23万24%、12.23-14.68万20%），HR可将此区间作为薪资架构核心，打工者需明确自身在中等区间的位置。
- 3-5年工作经验为需求主力：该经验段占比78%，平均月薪10974（接近整体平均），是职位核心群体，HR需重点招聘此经验段人才，老板需关注其留存，打工者需重视3-5年经验积累。
- 年龄结构以青年及中青年为主：25-29岁占40%、24岁以下21%、30-34岁24%，合计85%，40岁以上为4%，HR需聚焦青年群体招聘，老板需考虑团队年龄梯度，打工者需了解行业年龄趋势。
- 薪资分位数提供明确参考：50%分位年薪127098（约10591月薪，接近整体平均）、75%分位154317（约12860月薪）、90%分位184493（约15374月薪），HR可据此制定薪资基准与激励目标，打工者可对照分位评估竞争力。
- 高薪资群体与资深经验关联：年薪>16.95万占17%，90%分位超18万，10年以上经验平均月薪12752（虽占比为0%），说明资深讲师薪资潜力高但供应少，HR需应对资深人才招聘难度，老板需激励资深员工，打工者可关注长期经验回报。
- 低经验群体需求有限：1年以内经验占比为0%，1-3年占12%且平均月薪8079（低于整体平均），行业对新手需求低，HR无需重点投入新手招聘，打工者需先积累经验或提升技能。
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