职位类别 供应链/物流 > 物流
供应链经理
地区
天津
平均月薪 约¥106,596/年
¥8,883
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.65万 | 22% |
年薪8.65-10.72万 | 26% |
年薪10.72-13.28万 | 21% |
年薪13.28-15.76万 | 13% |
年薪>15.76万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,480 |
1-3年 | 8% | ¥8,156 |
3-5年 | 29% | ¥9,583 |
5-10年 | 63% | ¥14,530 |
10年以上 | 0% | ¥15,094 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 7% |
25岁-29岁 | 18% |
30岁-34岁 | 29% |
35岁-39岁 | 26% |
40岁-44岁 | 16% |
45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥71,036/年
- 📊 25%分位薪资:约¥88,213/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥111,759/年
- 📊 75%分位薪资:约¥139,729/年
- 📊 90%分位薪资:约¥172,221/年
主要发现
- 核心人才特征: 天津此职位从业者以30-39岁、具5-10年经验者为主力,其平均月薪(约1.45万)也为各经验段中最高。
- 薪酬定位关键: 年薪中位数为11.17万元,此数据较平均年薪(约10.66万元)更能反映普遍薪酬水平,企业可依此及各分位点设定薪酬标准。
- 经验回报显著: 薪资随工作经验增长明显,1-3年经验者平均月薪约8156元,5-10年经验者则跃升至14530元。
- 高薪区间明确: 市场存在上升空间,16%的人年薪超15.76万,顶尖10%人才年薪高于17.22万元,为激励优秀人才提供依据。
- 人才策略重点: 企业需重点关注5-10年经验核心人才的薪酬竞争力以实现吸引与保留;同时,为经验较浅者(如1-3年,平均月薪8156元)规划成长路径与相应薪酬体系。
以下为天津供应链经理职位薪资结构信息的几点关注内容:
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