2025年 金华水电工薪资分析 : 生产制造技工岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华水电工薪资分析 : 生产制造技工岗位薪酬调研

2025年 金华水电工薪资分析

生产制造技工岗位薪酬调研

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职位类别 生产制造 > 技工/普工
水电工

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地区
金华

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平均月薪 约¥74,316/年
¥6,193

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.63万 27%
年薪6.63-8.67万 40%
年薪8.67-11.20万 19%
年薪11.20-13.65万 6%
年薪>13.65万 4%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 10% ¥8,774
1-3年 54% ¥5,337
3-5年 32% ¥5,237
5-10年 3% ¥5,298
10年以上 1% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 13%
25岁-29岁 14%
30岁-34岁 20%
35岁-39岁 18%
40岁-44岁 15%
45岁以上 20%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥51,600/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥62,263/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥76,975/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥98,208/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥150,475/年

主要发现

    1. 金华地区水电工岗位年薪主要集中在6.63-8.67万区间,占比为40%,表明该薪资段为行业主流水平。
    2. 工作经验在1年以内的员工平均月薪为8774元,明显高于其他经验层次,说明企业对新人的起薪设定较高,可能与短期项目需求或试用期薪资结构有关。
    3. 年龄分布显示,30-34岁群体占比最高(20%),表明该岗位主力人群为有一定生活经验、稳定性较强的中青年。
    4. 薪资分位数分析指出,行业内一半以上人员年薪低于76975元,为企业制定薪酬竞争力提供关键参考点。
    5. 高薪人群(年薪>13.65万)占比为4%,提示晋升通道或技能提升空间有限,需关注高潜力员工激励与留任策略。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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