职位类别 技术 > 通信
通信测试工程师
地区
上海
平均月薪 约￥150,744/年
￥12,562
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.71万 | 29% |
| 年薪11.71-14.82万 | 25% |
| 年薪14.82-18.28万 | 17% |
| 年薪18.28-21.70万 | 10% |
| 年薪>21.70万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,489 |
| 1-3年 | 35% | ￥9,432 |
| 3-5年 | 59% | ￥10,734 |
| 5-10年 | 6% | ￥19,153 |
| 10年以上 | 0% | ￥32,830 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥98,910/年
- 📊 25%分位薪资：约￥121,333/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥152,221/年
- 📊 75%分位薪资：约￥189,957/年
- 📊 90%分位薪资：约￥235,756/年
主要发现
- 上海通信测试工程师职位平均月薪为12562元，但年薪分布显示有29%的从业者低于11.71万元，表明行业内部薪资差距较大，需关注低薪群体发展机会。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪达9432元，而5-10年经验者月薪跃升至19153元，说明资深经验为高薪关键因素。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达42%，同时35岁以上仅占8%，反映出该职位年轻化特征明显，需注重长期职业规划与技能更新。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于152221元，但90%的人低于235756元，体现行业中高薪人群比例较少，需激励更多人向高薪迈进。
- 对于HR和老板而言，应重视1-3年及3-5年经验员工的培养，因其占比分别为35%和59%，为岗位主力，提升其薪资与技能有助于整体效率提升。
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