年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.89万 | 25% |
| 年薪6.89-8.09万 | 25% |
| 年薪8.09-9.75万 | 19% |
| 年薪9.75-11.55万 | 12% |
| 年薪>11.55万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,572 |
| 1-3年 | 45% | ￥6,557 |
| 3-5年 | 49% | ￥7,975 |
| 5-10年 | 6% | ￥7,857 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,275 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 28% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥57,609/年
- 📊 25%分位薪资：约￥68,277/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥83,759/年
- 📊 75%分位薪资：约￥102,658/年
- 📊 90%分位薪资：约￥125,655/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：金华地区服装/纺织/皮革跟单岗位平均月薪为6604元，年薪中位数约为8.38万元，显示该行业整体薪资水平不高。
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工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验者占比最高（49%），且平均月薪提升至7975元，表明积累经验对薪资增长至关重要。
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高收入群体占比较小：年薪超过11.55万元的从业者仅占17%，说明行业中高薪岗位稀缺，晋升或加薪空间有限。
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年轻从业者占比较高：24岁以下群体占比为28%，显示该岗位流动性较大，可能面临人员不稳定、培训成本高的问题。
-
薪资分布呈现明显分层：从薪资分位数来看，行业内前10%与后10%的收入差距接近两倍，反映出薪资结构存在较大差异，需关注内部公平性问题。
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