职位类别 服务业 > 零售
商场运营
地区
金华
平均月薪 约￥78,708/年
￥6,559
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.30万 | 22% |
| 年薪6.30-7.81万 | 29% |
| 年薪7.81-9.41万 | 21% |
| 年薪9.41-11.30万 | 11% |
| 年薪>11.30万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,858 |
| 1-3年 | 31% | ￥9,760 |
| 3-5年 | 68% | ￥10,298 |
| 5-10年 | 0% | ￥17,695 |
| 10年以上 | 1% | ￥21,288 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 30% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,737/年
- 📊 25%分位薪资：约￥64,262/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥80,354/年
- 📊 75%分位薪资：约￥100,051/年
- 📊 90%分位薪资：约￥123,793/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：平均月薪为6559元，年薪中位数约为80354元，表明行业内多数岗位薪资集中在中低水平。
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工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验者占比最高为68%，且其平均月薪达10298元，明显高于其他经验阶段，显示经验积累对薪资提升具有重要作用。
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高收入群体占比较小但薪资增长明显：年薪超过11.30万的人群仅占14%，但该群体薪资增长幅度较大，反映少数人具备较强竞争力或管理能力。
-
年轻从业者占比较高：年龄在24岁以下的员工占比为30%，结合工作经验数据，说明行业以年轻人为主，流动性可能较高，需关注人才留存策略。
-
薪资分布呈现明显分层：从分位数分析看，前10%与后10%之间薪资差距接近三倍，内部收入差距较大，建议企业优化薪酬结构以提升公平性与激励效果。
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