薪资水平整体偏低：金华地区洗碗工平均月薪为4491元，年薪中位数约为50827元，表明该职位整体收入水平不高，需关注基层员工的基本生活保障。

工作经验对薪资影响显著：拥有3-5年经验的洗碗工月薪较高，为4418元，明显高于行业平均水平；而1年以内经验者月薪仅为3047元，反映出经验积累对收入提升具有重要作用。

年龄分布呈现两极分化：24岁以下和45岁以上群体占比高，分别为34%和36%，说明该岗位年轻从业者与中年从业者较多，可能面临人员流动性大、稳定性不足的问题。

薪资差距较大：行业内10%的高收入者年薪可超过7.86万，而最低10%的人年收入低于32380元，反映出同岗位间存在明显收入差距，需关注薪酬公平性问题。

岗位吸引力有限：由于薪资水平偏低、工作强度大，可能导致招工难、留人难，HR和老板应考虑通过改善待遇、优化工作环境等方式提升岗位吸引力。