职位类别 生产制造 > 汽车制造
底盘工程师
地区
金华
平均月薪 约￥141,024/年
￥11,752
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.30万 | 27% |
| 年薪10.30-13.14万 | 19% |
| 年薪13.14-16.18万 | 19% |
| 年薪16.18-19.26万 | 15% |
| 年薪>19.26万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,841 |
| 1-3年 | 43% | ￥8,704 |
| 3-5年 | 44% | ￥9,884 |
| 5-10年 | 13% | ￥18,447 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,765 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 32% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥86,341/年
- 📊 25%分位薪资：约￥107,684/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥134,530/年
- 📊 75%分位薪资：约￥170,784/年
- 📊 90%分位薪资：约￥208,579/年
主要发现
-
薪资水平整体中等偏上：金华地区底盘工程师平均月薪为11752元，年薪中位数约为13.45万元，表明该职位在本地具备一定竞争力。
-
高年薪段占比较高：年薪超过19.26万元的群体占比18%，说明行业内存在部分高薪岗位，可能与核心技术能力或管理职责相关。
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工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验者占比最高（44%），月薪为9884元，而5-10年经验者虽仅占13%，月薪跃升至18447元，体现经验积累对薪资提升有明显作用。
-
年轻从业者占主导：年龄在24岁以下和25-29岁之间的员工合计占比66%，表明该岗位以年轻人为主，团队结构偏年轻化。
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薪资分布呈现明显分层：从10%分位的86341元到90%分位的208579元，薪资跨度较大，反映行业内不同企业、岗位职责或个人能力差异带来的收入差距显著。
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