职位类别 房地产/建筑 > 高端房地产职位
地产项目总监
地区
金华
平均月薪 约¥246,360/年
¥20,530
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<18.44万 | 19% |
年薪18.44-23.20万 | 25% |
年薪23.20-28.29万 | 24% |
年薪28.29-33.38万 | 16% |
年薪>33.38万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥10,160 |
1-3年 | 24% | ¥11,830 |
3-5年 | 70% | ¥13,514 |
5-10年 | 2% | ¥17,710 |
10年以上 | 3% | ¥25,054 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 0% |
25岁-29岁 | 4% |
30岁-34岁 | 12% |
35岁-39岁 | 29% |
40岁-44岁 | 39% |
45岁以上 | 16% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥157,783/年
- 📊 25%分位薪资:约¥196,498/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥245,861/年
- 📊 75%分位薪资:约¥301,942/年
- 📊 90%分位薪资:约¥362,944/年
主要发现
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薪资水平整体较高:金华地区地产项目总监职位平均月薪为20530元,年薪中位数约为245861元,显示该岗位具备较强薪酬吸引力。
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经验丰富者薪资优势明显:拥有3-5年工作经验的从业者占比最高(70%),其平均月薪为13514元;而10年以上经验者平均月薪达25054元,体现经验积累对收入提升显著。
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年龄分布集中在中高龄段:近七成从业者年龄在35岁以上,其中40-44岁群体占比最高(39%),反映该职位对成熟人才依赖度高。
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薪资分化较为明显:行业内10%的高收入者年薪超过36万元,而10%的低收入者年薪低于15.78万元,说明同一职位下个体间收入差距较大。
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工作年限与薪资增长呈正相关:随着从业时间增加,薪资持续上升,尤其是从“1-3年”到“10年以上”阶段,平均月薪由11830元增长至25054元,增幅显著。
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