职位类别 房地产/建筑 > 高端房地产职位
地产项目总监
地区
金华
平均月薪 约￥246,360/年
￥20,530
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<18.44万 | 19% |
| 年薪18.44-23.20万 | 25% |
| 年薪23.20-28.29万 | 24% |
| 年薪28.29-33.38万 | 16% |
| 年薪>33.38万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥10,160 |
| 1-3年 | 24% | ￥11,830 |
| 3-5年 | 70% | ￥13,514 |
| 5-10年 | 2% | ￥17,710 |
| 10年以上 | 3% | ￥25,054 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 4% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 29% |
| 40岁-44岁 | 39% |
| 45岁以上 | 16% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥157,783/年
- 📊 25%分位薪资：约￥196,498/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥245,861/年
- 📊 75%分位薪资：约￥301,942/年
- 📊 90%分位薪资：约￥362,944/年
主要发现
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薪资水平整体较高：金华地区地产项目总监职位平均月薪为20530元，年薪中位数约为245861元，显示该岗位具备较强薪酬吸引力。
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经验丰富者薪资优势明显：拥有3-5年工作经验的从业者占比最高（70%），其平均月薪为13514元；而10年以上经验者平均月薪达25054元，体现经验积累对收入提升显著。
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年龄分布集中在中高龄段：近七成从业者年龄在35岁以上，其中40-44岁群体占比最高（39%），反映该职位对成熟人才依赖度高。
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薪资分化较为明显：行业内10%的高收入者年薪超过36万元，而10%的低收入者年薪低于15.78万元，说明同一职位下个体间收入差距较大。
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工作年限与薪资增长呈正相关：随着从业时间增加，薪资持续上升，尤其是从“1-3年”到“10年以上”阶段，平均月薪由11830元增长至25054元，增幅显著。
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