2025年 金华医美咨询薪资分析 : 医疗销售岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华医美咨询薪资分析 : 医疗销售岗位薪酬报告

2025年 金华医美咨询薪资分析

医疗销售岗位薪酬报告

📋
职位类别 销售 > 医疗销售
医美咨询

📍
地区
金华

💰
平均月薪 约¥104,244/年
¥8,687

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.20万 28%
年薪7.20-9.71万 28%
年薪9.71-12.65万 17%
年薪12.65-15.45万 10%
年薪>15.45万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥8,456
1-3年 64% ¥8,103
3-5年 30% ¥9,441
5-10年 5% ¥9,070
10年以上 1% ¥10,011

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 41%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 21%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥54,432/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥70,163/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥95,167/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥129,992/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥171,361/年

主要发现

    1. 薪资水平整体中等偏低:金华地区医美咨询岗位平均月薪为8687元,年薪中位数约为9.5万元,显示整体收入处于行业中等偏下水平。

    2. 工作经验与薪资呈波动关系:拥有3-5年经验者平均月薪最高(9441元),而1-3年经验者占比最大但薪资较低(8103元),说明积累经验对提升收入有帮助,但存在成长瓶颈。

    3. 年轻从业者占主导:年龄集中在24岁以下(41%)和25-29岁(29%),表明该岗位以年轻人为主,职业稳定性可能面临挑战。

    4. 高收入群体占比较小但潜力存在:年薪超过15.45万的人群占15%,且行业前10%的薪资可达17万元以上,说明虽然高薪人群不多,但上升空间存在。

    5. 薪资分布两极分化明显:低薪人群(年薪低于7.2万)占比为28%,而部分高薪岗位年薪可突破15万以上,反映出行业内收入差距较大。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/381789

(0)