职位类别 人力/财务/行政 > 行政
文员
地区
金华
平均月薪 约￥58,248/年
￥4,854
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.65万 | 18% |
| 年薪4.65-5.21万 | 30% |
| 年薪5.21-6.23万 | 23% |
| 年薪6.23-7.23万 | 12% |
| 年薪>7.23万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 20% | ￥4,939 |
| 1-3年 | 75% | ￥4,016 |
| 3-5年 | 5% | ￥4,415 |
| 5-10年 | 0% | ￥4,061 |
| 10年以上 | 0% | ￥5,608 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 69% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,593/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,160/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥54,849/年
- 📊 75%分位薪资：约￥66,166/年
- 📊 90%分位薪资：约￥80,417/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：金华地区行政文员平均月薪为4854元，年薪主要集中在4.65万至6.23万元区间，占比达71%，表明该职位整体收入水平不高。
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工作经验与薪资呈倒挂趋势：拥有1年以内经验的从业者平均月薪最高（4939元），而随着经验增长，薪资反而下降，尤其是1-3年经验者占比最大（75%），但平均月薪仅为4016元，反映出经验积累未带来明显薪酬提升。
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年轻从业者占绝对主力：年龄在24岁以下的人员占比高达69%，说明该岗位流动性大、职业发展路径有限，可能面临较大的人员更替压力。
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薪资分布呈现明显分层：行业内有10%的人年收入低于39593元，而前10%高收入者年薪可达80417元以上，显示不同个体之间存在较大差距。
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高薪人群比例偏小：年薪超过7.23万元的仅占14%，且5年以上经验者占比极低，提示该岗位晋升空间有限，长期从事可能面临薪资瓶颈。
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