职位类别 医疗健康 > 生物制药
医疗产品技术支持
地区
廊坊
平均月薪 约￥86,808/年
￥7,234
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.30万 | 18% |
| 年薪7.30-8.56万 | 25% |
| 年薪8.56-10.14万 | 24% |
| 年薪10.14-11.83万 | 15% |
| 年薪>11.83万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,774 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,372 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,300 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,334 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,103 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 28% |
| 25岁-29岁 | 43% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥62,159/年
- 📊 25%分位薪资：约￥74,982/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥89,793/年
- 📊 75%分位薪资：约￥107,189/年
- 📊 90%分位薪资：约￥128,230/年
主要发现
- 廊坊医疗产品技术支持职位薪资集中于中间区间：年薪7.3-10.14万的从业者占比达49%，为该职位的核心薪资段，多数人薪资处于中等水平。
- 年轻从业者为廊坊该职位主体：29岁以下人群占比71%，34岁以下占比88%，说明岗位对年轻群体需求大，或年轻从业者更适应本地岗位要求。
- 经验积累是廊坊该职位薪资增长关键：3-5年工作经验者占比68%（绝对主力），其平均月薪15300元，远高于整体平均，说明经验是薪资提升的核心因素。
- 廊坊该职位薪资存在差距：18%从业者年薪低于7.3万，15%高于11.83万，老板需关注低薪群体留存与高薪群体激励。
- 廊坊该职位年龄与经验匹配明显：年轻人占比高（29岁以下71%），而3-5年经验者占比最高，打工者需重视1-3年经验积累，进入核心薪资段。
- 薪资分位数反映的分布特征：中位数约7482元/月（50%分位），75%分位约8932元/月，90%分位约10685元/月，说明少数人薪资可达较高水平，HR可据此优化薪资结构。
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