职位类别 销售 > 销售行政/商务
销售助理
地区
绍兴
平均月薪 约￥55,500/年
￥4,625
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.10万 | 24% |
| 年薪5.10-5.92万 | 27% |
| 年薪5.92-7.34万 | 22% |
| 年薪7.34-8.61万 | 12% |
| 年薪>8.61万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,564 |
| 1-3年 | 81% | ￥4,016 |
| 3-5年 | 18% | ￥5,971 |
| 5-10年 | 0% | ￥5,157 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,550 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 52% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,190/年
- 📊 25%分位薪资：约￥48,009/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥59,813/年
- 📊 75%分位薪资：约￥74,787/年
- 📊 90%分位薪资：约￥94,807/年
主要发现
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薪资整体偏低：绍兴地区销售助理岗位平均月薪为4625元，年薪中位数为59813元，表明该职位整体收入水平不高，行业内有较大比例人员年薪低于6万。
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工作经验与薪资呈非线性关系：拥有3-5年经验的员工平均月薪显著提升至5971元，而1-3年经验者薪资反而下降，提示企业在人才晋升和薪酬调整方面可能存在断层或结构性问题。
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年轻从业者占主导：年龄在24岁以下的从业者占比高达52%，说明该岗位流动性大、职业发展路径不清晰，企业需关注员工留存与成长机制。
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薪资分布集中于低位段：近半数从业者年薪低于5.92万，且行业前10%高收入者门槛仅为94807元，反映出该岗位收入天花板较低，高端岗位稀缺。
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薪资分位数差距明显：从10%到90%分位薪资差距接近两倍，显示行业内不同个体之间收入差异显著，建议企业优化绩效考核体系，打工者则应注重能力提升以突破薪资瓶颈。
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