2025年 金华亚马逊运营薪资分析 : 2024年最新薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华亚马逊运营薪资分析 : 2024年最新薪酬调研报告

2025年 金华亚马逊运营薪资分析

2024年最新薪酬调研报告

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职位类别 运营 > 运营
亚马逊运营

📍
地区
金华

💰
平均月薪 约¥87,168/年
¥7,264

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.13万 23%
年薪7.13-8.36万 24%
年薪8.36-9.99万 22%
年薪9.99-11.78万 14%
年薪>11.78万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,623
1-3年 66% ¥6,183
3-5年 32% ¥8,815
5-10年 1% ¥9,296
10年以上 1% ¥11,607

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 61%
25岁-29岁 27%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥60,778/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥71,300/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥86,513/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥106,135/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥127,055/年

主要发现

    1. 亚马逊运营岗位在金华的从业者以24岁以下年轻人为主,占比为61%,表明该岗位年轻化趋势明显,人才流动性可能较高。

    2. 薪资水平与工作经验密切相关,3-5年经验者平均月薪显著高于1-3年经验者,薪资提升幅度较大,表明经验丰富者更具竞争力。

    3. 年薪分布中,年薪低于7.13万和7.13-8.36万的群体合计占比为47%,说明行业中接近一半从业者收入处于中低水平。

    4. 行业内薪资分位数差距明显,前10%高收入者年薪超过12.7万元,是整体平均薪资的1.7倍以上,反映出头部人才薪资溢价显著。

    5. 岗位平均月薪为7264元,但年龄在25岁以上的从业者占比为39%,提示企业需关注员工职业发展路径与长期激励机制,增强人才留存。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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