职位类别 运营 > 运营
亚马逊运营
地区
金华
平均月薪 约¥87,168/年
¥7,264
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.13万 | 23% |
年薪7.13-8.36万 | 24% |
年薪8.36-9.99万 | 22% |
年薪9.99-11.78万 | 14% |
年薪>11.78万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,623 |
1-3年 | 66% | ¥6,183 |
3-5年 | 32% | ¥8,815 |
5-10年 | 1% | ¥9,296 |
10年以上 | 1% | ¥11,607 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 61% |
25岁-29岁 | 27% |
30岁-34岁 | 10% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥60,778/年
- 📊 25%分位薪资:约¥71,300/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥86,513/年
- 📊 75%分位薪资:约¥106,135/年
- 📊 90%分位薪资:约¥127,055/年
主要发现
-
亚马逊运营岗位在金华的从业者以24岁以下年轻人为主,占比为61%,表明该岗位年轻化趋势明显,人才流动性可能较高。
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薪资水平与工作经验密切相关,3-5年经验者平均月薪显著高于1-3年经验者,薪资提升幅度较大,表明经验丰富者更具竞争力。
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年薪分布中,年薪低于7.13万和7.13-8.36万的群体合计占比为47%,说明行业中接近一半从业者收入处于中低水平。
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行业内薪资分位数差距明显,前10%高收入者年薪超过12.7万元,是整体平均薪资的1.7倍以上,反映出头部人才薪资溢价显著。
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岗位平均月薪为7264元,但年龄在25岁以上的从业者占比为39%,提示企业需关注员工职业发展路径与长期激励机制,增强人才留存。
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