职位类别 设计 > 视觉/交互设计
广告设计
地区
金华
平均月薪 约￥64,260/年
￥5,355
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.80万 | 23% |
| 年薪5.80-6.82万 | 24% |
| 年薪6.82-8.08万 | 19% |
| 年薪8.08-9.49万 | 13% |
| 年薪>9.49万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,123 |
| 1-3年 | 57% | ￥5,179 |
| 3-5年 | 35% | ￥5,674 |
| 5-10年 | 7% | ￥6,512 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,764 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 52% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,271/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,222/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥71,439/年
- 📊 75%分位薪资：约￥86,920/年
- 📊 90%分位薪资：约￥103,089/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：金华地区广告设计岗位平均月薪为5355元，年薪中位数约为7.1万，超过40%从业者年薪低于6.82万，反映整体收入水平不高。
-
工作经验显著影响薪资：拥有1-3年经验者占比最高（57%），但薪资仍低于平均水平；3年以上经验者虽占比较低，但薪资增长明显，5年以上经验者平均月薪达6512元以上。
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年轻从业者为主力军：24岁以下群体占比高达52%，结合工作经验分布可见，行业以初级从业者为主，职业发展路径和留任机制值得关注。
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薪资差距较大：行业内10%的高收入者年薪超过10.3万，而10%的低收入者年薪不足4.9万，反映出能力、资源或平台差异带来的显著收入差距。
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行业发展潜力与人才流失风险并存：较低的平均薪资可能影响人才稳定性，尤其是面对经验丰富、薪资期望更高的设计师时，企业需加强激励机制以留住核心人才。
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