薪资水平整体偏低：平均月薪为6096元，年薪主要集中在6.16万至8.20万之间，合计占比为63%，表明该地区该岗位整体收入水平不高。

工作经验显著影响薪资：拥有3-5年经验的群体占比最高（79%），其平均月薪也高于整体平均水平；而5-10年经验者虽占比较低（7%），但薪资增长明显，月薪为9746元，体现出经验积累对收入提升的重要性。

高收入群体占比较小：年薪超过9.37万元的仅占17%，说明行业内高薪岗位相对稀缺，大部分从业者处于中低收入区间。

年龄分布较均衡但年轻从业者较多：30岁以下从业者占比为40%，显示该岗位吸引较多年轻人，但随着年龄增长，从业比例逐步下降，可能与职业稳定性或转型有关。

薪资分位数差距较大：行业中10%的从业者年收入低于53800元，而10%的人群年收入可超过101218元，高低差距明显，反映出行业内存在较大的发展空间和收入分化现象。