职位类别 采购/贸易 > 采购
买手
地区
绍兴
平均月薪 约￥79,176/年
￥6,598
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.05万 | 24% |
| 年薪6.05-7.33万 | 22% |
| 年薪7.33-8.92万 | 22% |
| 年薪8.92-10.48万 | 14% |
| 年薪>10.48万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,244 |
| 1-3年 | 71% | ￥7,308 |
| 3-5年 | 24% | ￥7,836 |
| 5-10年 | 4% | ￥8,871 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,634 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 38% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,938/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,082/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥73,095/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,775/年
- 📊 90%分位薪资：约￥114,954/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：绍兴地区采购/贸易>采购>买手岗位平均月薪为6598元，年薪中位数约为7.3万，整体薪资水平不高，需关注人才吸引力与稳定性。
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工作经验显著影响收入：拥有1-3年经验者占比最高（71%），月薪为7308元；随着经验增长，薪资提升明显，10年以上经验者平均月薪达9634元，体现经验积累的重要性。
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年轻从业者占主流：24岁以下群体占比为38%，说明该岗位以年轻人为主，HR应关注年轻员工的职业发展路径与留任策略。
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薪资分布两极分化：行业内10%的从业者年薪低于5.2万，而10%的高收入者年薪超过11.5万，薪资差距较大，企业需注意内部薪酬公平性。
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岗位竞争可能激烈：因入门门槛较低，年轻从业者比例高，企业在招聘时可选择范围较广，但也需通过优化待遇提升岗位吸引力。
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