职位类别 供应链/物流 > 物流
跟车员
地区
绍兴
平均月薪 约¥74,256/年
¥6,188
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.66万 | 22% |
年薪5.66-6.67万 | 31% |
年薪6.67-8.20万 | 18% |
年薪8.20-9.47万 | 7% |
年薪>9.47万 | 18% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥9,507 |
1-3年 | 14% | ¥11,471 |
3-5年 | 68% | ¥15,383 |
5-10年 | 18% | ¥18,741 |
10年以上 | 0% | ¥22,445 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 23% |
25岁-29岁 | 29% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 13% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 16% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥47,617/年
- 📊 25%分位薪资:约¥56,277/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥71,117/年
- 📊 75%分位薪资:约¥88,480/年
- 📊 90%分位薪资:约¥104,945/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:平均月薪为6188元,年薪主要集中在5.66万至8.20万之间,合计占比超过70%,表明该职位整体收入水平不高。
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工作经验显著影响薪资:3-5年经验者占比最高(68%),且薪资随经验增长明显,5年以上经验者平均月薪大幅提升,体现出经验积累对收入提升的重要性。
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高收入群体占比较小:年薪超过9.47万的人群仅占18%,说明行业内高薪岗位相对稀缺,晋升或加薪空间有限。
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年轻从业者占比较高:24岁以下和25-29岁群体合计占比达52%,表明该岗位以年轻人为主,可能面临人员流动性较高或职业稳定性较低的问题。
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薪资分布呈现明显分层:从分位数分析看,行业内部薪资差距较大,前10%与后10%之间存在显著差异,需关注薪酬公平性与激励机制设计。
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