2025年 绍兴跟车员薪资分析 : 供应链与物流行业薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴跟车员薪资分析 : 供应链与物流行业薪酬调研报告

2025年 绍兴跟车员薪资分析

供应链与物流行业薪酬调研报告

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职位类别 供应链/物流 > 物流
跟车员

📍
地区
绍兴

💰
平均月薪 约¥74,256/年
¥6,188

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.66万 22%
年薪5.66-6.67万 31%
年薪6.67-8.20万 18%
年薪8.20-9.47万 7%
年薪>9.47万 18%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,507
1-3年 14% ¥11,471
3-5年 68% ¥15,383
5-10年 18% ¥18,741
10年以上 0% ¥22,445

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 23%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 16%
35岁-39岁 13%
40岁-44岁 3%
45岁以上 16%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥47,617/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥56,277/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥71,117/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥88,480/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥104,945/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:平均月薪为6188元,年薪主要集中在5.66万至8.20万之间,合计占比超过70%,表明该职位整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响薪资:3-5年经验者占比最高(68%),且薪资随经验增长明显,5年以上经验者平均月薪大幅提升,体现出经验积累对收入提升的重要性。

    3. 高收入群体占比较小:年薪超过9.47万的人群仅占18%,说明行业内高薪岗位相对稀缺,晋升或加薪空间有限。

    4. 年轻从业者占比较高:24岁以下和25-29岁群体合计占比达52%,表明该岗位以年轻人为主,可能面临人员流动性较高或职业稳定性较低的问题。

    5. 薪资分布呈现明显分层:从分位数分析看,行业内部薪资差距较大,前10%与后10%之间存在显著差异,需关注薪酬公平性与激励机制设计。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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