职位类别 生产制造 > 汽车制造
底盘工程师
地区
绍兴
平均月薪 约¥160,356/年
¥13,363
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<11.86万 | 21% |
年薪11.86-14.66万 | 25% |
年薪14.66-17.89万 | 22% |
年薪17.89-21.06万 | 13% |
年薪>21.06万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥9,421 |
1-3年 | 10% | ¥11,333 |
3-5年 | 59% | ¥18,601 |
5-10年 | 30% | ¥21,076 |
10年以上 | 1% | ¥22,197 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 0% |
25岁-29岁 | 0% |
30岁-34岁 | 50% |
35岁-39岁 | 50% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥99,392/年
- 📊 25%分位薪资:约¥124,602/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥155,259/年
- 📊 75%分位薪资:约¥191,813/年
- 📊 90%分位薪资:约¥229,295/年
主要发现
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薪资水平整体较高,但分布不均:底盘工程师平均月薪为13363元,年薪中位数约为15.5万元,但高薪人群(年薪>21.06万)占比为15%,说明部分从业者收入显著高于平均水平。
-
工作经验对薪资影响显著:拥有3-5年经验的从业者占比为59%,平均月薪达18601元;5年以上经验者薪资增长明显,平均月薪超2万元,体现出经验积累对收入提升作用突出。
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目标招聘年龄集中在30-39岁:该岗位从业者主要集中在30-34岁和35-39岁两个年龄段,各占50%,表明企业更倾向招聘成熟稳重、具备丰富经验的中年人才。
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行业薪资竞争压力较大:行业内有10%的人群年薪低于99392元,反映出初级或低绩效员工收入偏低,HR在招聘时需注意薪资竞争力以吸引合适人选。
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职业发展路径清晰,长期从业收益更高:随着工作年限增加,薪资持续上升,10年以上从业者平均月薪达22197元,说明底盘工程师是一个适合长期发展的职业方向。
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