职位类别 教育培训 > 教师
早教老师
地区
绍兴
平均月薪 约¥50,796/年
¥4,233
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.47万 | 20% |
年薪4.47-5.13万 | 26% |
年薪5.13-6.16万 | 22% |
年薪6.16-7.14万 | 12% |
年薪>7.14万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,696 |
1-3年 | 56% | ¥4,396 |
3-5年 | 27% | ¥6,504 |
5-10年 | 17% | ¥7,493 |
10年以上 | 0% | ¥9,915 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 70% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥37,918/年
- 📊 25%分位薪资:约¥44,068/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥54,632/年
- 📊 75%分位薪资:约¥65,139/年
- 📊 90%分位薪资:约¥78,108/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:早教老师平均月薪为4233元,年薪主要集中在6万以下,占比达到68%,表明行业内基础薪资水平相对较低。
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工作经验显著影响收入:拥有3年以上经验的早教老师薪资明显提升,3-5年平均月薪为6504元,5-10年为7493元,说明经验和资历对收入有显著正向作用。
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年轻从业者占主导:24岁以下从业者占比为70%,表明该职位以年轻人为主,可能面临人员流动性高、职业稳定性较低的问题。
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薪资分布呈现明显分层:薪资分位数分析显示,行业内前10%的从业者年收入可超过7.8万元,而最低的10%年收入低于3.8万元,收入差距较大。
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岗位吸引力与留人机制需优化:考虑到从业者多为年轻人且整体薪资不高,HR和老板应关注员工成长体系、福利保障及职业发展路径,以增强岗位吸引力和稳定性。
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