2025年 绍兴早教老师薪资分析 : 教育培训行业教师薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴早教老师薪资分析 : 教育培训行业教师薪酬报告

2025年 绍兴早教老师薪资分析

教育培训行业教师薪酬报告

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职位类别 教育培训 > 教师
早教老师

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地区
绍兴

💰
平均月薪 约¥50,796/年
¥4,233

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.47万 20%
年薪4.47-5.13万 26%
年薪5.13-6.16万 22%
年薪6.16-7.14万 12%
年薪>7.14万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,696
1-3年 56% ¥4,396
3-5年 27% ¥6,504
5-10年 17% ¥7,493
10年以上 0% ¥9,915

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 70%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥37,918/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥44,068/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥54,632/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥65,139/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥78,108/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:早教老师平均月薪为4233元,年薪主要集中在6万以下,占比达到68%,表明行业内基础薪资水平相对较低。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3年以上经验的早教老师薪资明显提升,3-5年平均月薪为6504元,5-10年为7493元,说明经验和资历对收入有显著正向作用。

    3. 年轻从业者占主导:24岁以下从业者占比为70%,表明该职位以年轻人为主,可能面临人员流动性高、职业稳定性较低的问题。

    4. 薪资分布呈现明显分层:薪资分位数分析显示,行业内前10%的从业者年收入可超过7.8万元,而最低的10%年收入低于3.8万元,收入差距较大。

    5. 岗位吸引力与留人机制需优化:考虑到从业者多为年轻人且整体薪资不高,HR和老板应关注员工成长体系、福利保障及职业发展路径,以增强岗位吸引力和稳定性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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