职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
招聘
地区
绍兴
平均月薪 约￥63,492/年
￥5,291
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.05万 | 18% |
| 年薪5.05-5.75万 | 23% |
| 年薪5.75-6.89万 | 24% |
| 年薪6.89-7.98万 | 17% |
| 年薪>7.98万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,575 |
| 1-3年 | 68% | ￥5,978 |
| 3-5年 | 28% | ￥6,009 |
| 5-10年 | 3% | ￥7,819 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,323 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 67% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,715/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,133/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,101/年
- 📊 75%分位薪资：约￥73,806/年
- 📊 90%分位薪资：约￥87,669/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：绍兴地区人力资源岗位平均月薪为5291元，年薪中位数约为6.1万元，整体薪资水平不高，行业中有一半以上人群年薪低于6.1万。
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工作经验显著影响薪资：具有1-3年经验者占比最高（68%），平均月薪为5978元；而工作10年以上者平均月薪达9323元，但占比较低（1%），说明长期从业虽薪资增长明显，但晋升或留存难度较大。
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年轻从业者为主流：年龄在24岁以下的从业者占比为67%，说明该岗位以应届生或初入职场者居多，企业需关注新人培养与稳定性。
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薪资分布集中于中低端：年薪主要分布在5.05万至6.89万元区间，合计占比为65%，高薪群体（年薪超过7.98万）仅占16%，反映行业发展仍处于成长阶段。
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职业发展路径需清晰规划：随着经验积累薪资逐步提升，尤其是跨过3-5年门槛后增幅加快，企业应设置明确的职业晋升通道，帮助员工实现价值跃升。
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