实施顾问职位在中山地区平均月薪为9870元，但年薪分布显示近三成从业者收入低于8.06万元，表明行业内存在较大薪资差异，需关注低收入群体的薪酬调整空间。

工作经验与薪资呈现正相关关系，3-5年经验者平均月薪达11629元，而5-10年经验者进一步提升至14335元，为高经验人才提供更具吸引力的薪资有助于留住核心员工。

年龄分布中24岁以下从业者占比高达47%，显示年轻群体为该职位的主要构成部分，同时需注意年龄结构偏年轻可能带来的经验积累不足问题，可加强培训体系支持。

薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为104201元，75%的人薪资低于133719元，表明大部分从业者薪资集中在中等水平，需优化高薪段人才激励机制以吸引顶尖人才。

1年以内经验者平均月薪为5497元，与其他经验段差距明显，为新人制定合理的职业发展路径和薪资增长计划，能有效提升其留存率和工作积极性。