职位类别 运营 > 运营
运营助理/专员
地区
绍兴
平均月薪 约¥61,812/年
¥5,151
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.13万 | 21% |
年薪5.13-5.94万 | 29% |
年薪5.94-7.23万 | 21% |
年薪7.23-8.64万 | 11% |
年薪>8.64万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,210 |
1-3年 | 75% | ¥5,615 |
3-5年 | 23% | ¥6,779 |
5-10年 | 0% | ¥12,459 |
10年以上 | 2% | ¥15,894 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 72% |
25岁-29岁 | 19% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥42,030/年
- 📊 25%分位薪资:约¥50,913/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥62,322/年
- 📊 75%分位薪资:约¥77,602/年
- 📊 90%分位薪资:约¥94,188/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:绍兴地区运营助理/专员职位平均月薪为5151元,年薪中位数约为6.2万,表明该岗位整体收入水平不高,需关注员工留存与激励问题。
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工作经验显著影响薪资:拥有1-3年经验者占比最高(75%),平均月薪为5615元;而10年以上经验者虽仅占2%,平均月薪却高达15894元,说明长期发展薪资增长空间较大。
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年轻从业者为主流:24岁以下群体占比高达72%,反映该岗位以应届或初入职场人群为主,企业需重视新人培养与职业发展路径设计。
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薪资分布呈现明显分层:有16%的从业者年薪高于8.64万,而10%的人年薪低于4.2万,内部存在明显差距,建议优化薪酬结构提升公平性。
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行业薪资竞争力有限:行业内75%的人年薪低于7.76万,对于吸引和留住人才存在一定挑战,HR需结合福利、成长空间等方面增强岗位吸引力。
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