职位类别 技术 > 高端技术职位
CTO
地区
绍兴
平均月薪 约￥337,944/年
￥28,162
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<25.04万 | 20% |
| 年薪25.04-32.27万 | 26% |
| 年薪32.27-40.11万 | 23% |
| 年薪40.11-47.84万 | 14% |
| 年薪>47.84万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥16,039 |
| 1-3年 | 11% | ￥20,182 |
| 3-5年 | 25% | ￥26,807 |
| 5-10年 | 63% | ￥27,337 |
| 10年以上 | 1% | ￥38,987 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 5% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 36% |
| 40岁-44岁 | 35% |
| 45岁以上 | 11% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥209,075/年
- 📊 25%分位薪资：约￥264,153/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥336,809/年
- 📊 75%分位薪资：约￥421,334/年
- 📊 90%分位薪资：约￥518,438/年
主要发现
-
薪资水平整体较高：绍兴地区CTO职位平均月薪为28,162元，年薪中位数约为33.68万元，显示该职位在行业内属于高薪层级。
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工作经验对薪资影响显著：拥有5-10年经验的从业者占比最高（63%），但10年以上经验者虽仅占1%，其平均月薪大幅提升至38,987元，体现出长期积累的技术与管理经验具备明显价值。
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年龄分布集中在中高龄段：35岁以上人群占比超过80%，说明CTO岗位更倾向于成熟稳重、经验丰富的人才，年轻群体占比极低。
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薪资差距较大，高端人才稀缺：年薪超过47.84万的人群占比15%，且行业内前10%的薪资达到51.8万元以上，反映出头部技术管理者具备较强议价能力。
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薪资结构呈现明显分层：不同年薪区间分布较广，其中年薪在25.04万至40.11万之间的人群合计占比近七成，表明多数CTO处于中高收入层次，但突破年薪40万仍具有一定门槛。
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