职位类别 技术 > 后端开发
全栈工程师
地区
金华
平均月薪 约￥109,164/年
￥9,097
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.14万 | 22% |
| 年薪9.14-10.94万 | 20% |
| 年薪10.94-13.20万 | 22% |
| 年薪13.20-15.51万 | 16% |
| 年薪>15.51万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,368 |
| 1-3年 | 19% | ￥8,710 |
| 3-5年 | 70% | ￥9,927 |
| 5-10年 | 11% | ￥14,095 |
| 10年以上 | 0% | ￥17,749 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥78,741/年
- 📊 25%分位薪资：约￥94,610/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥115,697/年
- 📊 75%分位薪资：约￥141,347/年
- 📊 90%分位薪资：约￥167,777/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：金华地区全栈工程师平均月薪为9097元，年薪中位数约为11.57万元，低于全国平均水平，对人才吸引力有限。
-
工作经验显著影响收入：3-5年经验者占比最高（70%），但5-10年经验者薪资跃升明显，平均月薪达14095元，体现长期积累技术价值的重要性。
-
高薪人群占比较低：仅有18%的从业者年薪超过15.51万元，说明在本地达到较高收入水平难度较大，职业发展需更长时间积累。
-
年轻从业者为主力军：24岁以下群体占比40%，表明该岗位以年轻人为主，企业需关注其职业成长路径与稳定性管理。
-
薪资分布呈现集中趋势：近半数人员年薪集中在9.14万至13.20万元之间，行业内部薪资差距相对较小，高端岗位稀缺。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/378861