薪资水平整体偏低：绍兴地区系统安全岗位平均月薪为11190元，但多数从业者集中在较低年薪区间，年薪低于10.79万的占20%，反映出整体薪资水平不高。

工作经验显著影响收入：3-5年经验者占比最高（67%），平均月薪为9441元，而5-10年经验者平均月薪提升至11685元，说明随着经验积累薪资增长明显，职业发展具备上升空间。

年轻从业者为主力军：24岁以下人群占比为79%，表明该岗位以刚入行或初级技术人员为主，团队年龄结构偏年轻化，对HR在人才梯队建设方面提出更高要求。

高薪人群占比较低：年薪超过20.38万的人群占比为14%，与中低收入群体相比并未拉开明显差距，说明行业中高端技术人才相对稀缺，企业需加强核心人才培养与引进。

薪资分位数显示成长潜力：行业内有10%的人年收入低于90163元，而前10%的高收入者门槛为223993元，薪资差距较大，体现出系统安全岗位具备较强的成长性和回报空间。