职位类别 供应链/物流 > 交通/运输
客运司机
地区
嘉兴
平均月薪 约¥94,920/年
¥7,910
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.62万 | 14% |
年薪6.62-7.69万 | 20% |
年薪7.69-9.28万 | 30% |
年薪9.28-10.88万 | 19% |
年薪>10.88万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,290 |
1-3年 | 59% | ¥5,472 |
3-5年 | 26% | ¥7,859 |
5-10年 | 13% | ¥8,589 |
10年以上 | 2% | ¥10,077 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 18% |
25岁-29岁 | 18% |
30岁-34岁 | 23% |
35岁-39岁 | 18% |
40岁-44岁 | 9% |
45岁以上 | 14% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥56,976/年
- 📊 25%分位薪资:约¥71,366/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,899/年
- 📊 75%分位薪资:约¥99,829/年
- 📊 90%分位薪资:约¥118,825/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:客运司机平均月薪为7910元,年薪中位数约为8.59万元,表明该岗位整体收入水平不高,可能面临招工难、留人难的问题。
-
工作经验显著影响薪资:拥有3年以上经验的司机薪资明显上升,5年以上经验者月薪达8589元以上,而1年内经验者仅为4290元,说明经验积累对收入提升至关重要。
-
年龄分布集中于中青年群体:30-34岁人群占比最高(23%),整体年龄结构偏年轻化,提示企业在员工长期发展和职业规划方面需加强支持以提高稳定性。
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薪资差距较大:行业内前10%高收入者年薪可超11.88万元,而最低10%年薪不足5.7万元,反映出岗位内部存在较大收入差距,可能与工作强度、线路安排等因素有关。
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职位吸引力有限:结合薪资水平与工作年限分布,多数从业者集中在1-3年经验区间(59%),但更高经验层次占比较低,提示岗位流动性大,职业发展路径或激励机制有待优化。
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