职位类别 生产制造 > 技工/普工
车工
地区
台州
平均月薪 约￥84,804/年
￥7,067
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.15万 | 17% |
| 年薪7.15-8.06万 | 23% |
| 年薪8.06-9.22万 | 26% |
| 年薪9.22-10.57万 | 16% |
| 年薪>10.57万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,487 |
| 1-3年 | 20% | ￥7,178 |
| 3-5年 | 63% | ￥7,069 |
| 5-10年 | 17% | ￥7,576 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,399 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 18% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 14% |
| 45岁以上 | 14% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥63,268/年
- 📊 25%分位薪资：约￥74,175/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥85,105/年
- 📊 75%分位薪资：约￥97,912/年
- 📊 90%分位薪资：约￥113,092/年
主要发现
-
薪资水平整体分布较为均衡，但高薪占比较低：年薪在8.06-9.22万之间的占比最高（26%），年薪超过10.57万的仅为15%，显示高薪群体相对较少。
-
工作经验对薪资影响显著：拥有3-5年经验的群体占比最高（63%），但薪资并未随经验持续上升，5-10年经验者月薪反而有所提升，值得企业关注中长期员工激励机制。
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年轻从业者占一定比例：24岁以下群体占比18%，结合工作经验数据，说明部分初级岗位进入门槛较低，适合年轻求职者起步。
-
薪资分位数差距明显：行业内50%的人群年薪低于85105元，而前10%的年薪已超11万元，反映出头部员工与普通员工之间存在较大差距。
-
学历或技能提升空间大：从薪资结构来看，缺乏明显阶梯式增长，建议企业加强技能培训和职业发展路径设计，以提升整体技术水平和人均产出。
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