薪资水平整体偏低：台州配菜打荷岗位平均月薪为4029元，年薪中位数为50886元，表明该行业整体收入水平不高，需关注员工基本生活保障与流失率问题。

工作经验对薪资影响有限：尽管有部分高经验者薪资较高，但占比极低，拥有1-3年经验的群体占比58%，平均月薪却低于整体平均水平，反映出经验积累在该岗位对薪资提升作用不明显。

年轻从业者占绝对主力：24岁以下从业者占比高达73%，说明该岗位流动性大、职业生命周期短，HR和老板需重视年轻员工的培训、留存及职业发展引导。

薪资分布两极分化初现：虽然多数人年薪集中在4.21万至5.77万之间，但年薪超过6.79万的人群占比14%，提示存在技能、岗位或绩效差异带来的收入差距，值得企业优化激励机制。

行业薪资分位数显示上升空间有限：行业内75%的人薪资低于60017元，90%的人低于74210元，说明该职位薪资天花板较低，打工者应考虑长期职业转型路径，企业也应思考如何提升核心员工待遇以稳定团队。