2025年 台州餐饮前厅经理/领班薪资分析 : 服务业职位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州餐饮前厅经理/领班薪资分析 : 服务业职位薪酬调研报告

2025年 台州餐饮前厅经理/领班薪资分析

服务业职位薪酬调研报告

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职位类别 服务业 > 餐饮
餐饮前厅经理/领班

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地区
台州

💰
平均月薪 约¥48,720/年
¥4,060

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.72万 21%
年薪4.72-5.51万 30%
年薪5.51-6.84万 23%
年薪6.84-8.09万 11%
年薪>8.09万 12%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,025
1-3年 54% ¥5,652
3-5年 32% ¥5,016
5-10年 13% ¥8,465
10年以上 1% ¥10,346

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 69%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥39,079/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥46,872/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥56,379/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥72,247/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥88,212/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:台州餐饮前厅经理/领班平均月薪为4060元,年薪主要集中在4.72万至5.51万之间,占比达30%,高薪比例较小。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(54%),平均月薪为5652元;而工作10年以上者虽占比低(1%),但薪资优势明显,平均月薪达10346元。

    3. 年轻从业者占主导:24岁以下员工占比为69%,说明该岗位以年轻群体为主,职场稳定性可能较低。

    4. 薪资增长空间较大:行业内80%以上的人年收入低于7.2万,仅有10%的人薪资高于8.8万,表明高阶管理和人才发展体系存在提升机会。

    5. 区域与行业竞争压力大:台州本地薪资基准较其他地区可能存在差距,对人才吸引和保留构成一定挑战,需优化激励机制与职业路径设计。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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