薪资水平整体分布较均衡，但高薪占比偏低：年薪在10.29-15.08万之间的占比为68%，而年薪超过15.08万的仅占29%，说明行业内较高收入群体比例相对较小。

工作经验显著影响薪资水平：拥有3-5年经验的群体占比最高为76%，平均月薪为￥8511，明显高于其他阶段；5年以上经验者虽少，但薪资增长较快，平均月薪突破万元。

年轻从业者占比较高，职业发展需求强烈：年龄在24岁以下的从业者占比高达41%，结合工作经验数据，反映出该行业以年轻人为主，未来职业成长空间大。

薪资中位数约为13万元，具备吸引力：根据分位数分析，行业内50%的人薪资低于￥130710，整体来看具备一定竞争力，尤其对初级和中级人才有吸引力。

薪资提升空间较大，高分位薪资增长明显：前10%高收入人群薪资可达￥193761以上，远超中位数，表明在行业中达到资深或管理岗位后，薪资回报显著提升。