职位类别 人力/财务/行政 > 法务
法务经理/主管
地区
台州
平均月薪 约￥115,752/年
￥9,646
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.09万 | 21% |
| 年薪9.09-11.07万 | 26% |
| 年薪11.07-13.52万 | 22% |
| 年薪13.52-15.96万 | 13% |
| 年薪>15.96万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,040 |
| 1-3年 | 24% | ￥9,716 |
| 3-5年 | 36% | ￥10,668 |
| 5-10年 | 39% | ￥15,281 |
| 10年以上 | 1% | ￥18,712 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 18% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 21% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥76,680/年
- 📊 25%分位薪资：约￥92,544/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥113,654/年
- 📊 75%分位薪资：约￥141,548/年
- 📊 90%分位薪资：约￥173,477/年
主要发现
-
薪资水平整体中等偏低：台州法务经理/主管平均月薪为9646元，年薪中位数约为11.37万元，低于一线城市同类岗位，需关注人才吸引力与留存问题。
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工作经验显著影响收入：拥有5-10年经验者平均月薪达15281元，远高于其他经验层级；1年以内经验者薪资反而较低，反映出经验积累对职业发展的关键作用。
-
高薪人群占比较小：仅有15%的从业者年薪超过15.96万元，说明在该地区达到较高收入水平存在一定难度，需提升专业能力或考虑跨区域发展。
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年轻从业者占比较高：25-29岁群体占比最高（35%），整体年龄结构偏年轻，企业应注重青年员工的职业规划与成长支持，增强稳定性。
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薪资分布存在明显分层：行业内10%的人员年薪低于7.67万元，而前10%的高收入者年薪门槛为17.35万元以上，收入差距较大，需关注内部薪酬公平性与激励机制设计。
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