薪资水平整体偏低：平均月薪为5998元，年薪主要集中在5.41万-7.68万之间，合计占比为67%，表明多数从业者收入处于中低水平。

经验丰富者薪资优势明显：随着工作经验增长，薪资显著提升，拥有5-10年经验者平均月薪达13171元，10年以上者更是高达16813元，体现出经验积累对收入的重要影响。

年轻从业者占比较高：年龄在24岁以下的群体占比为44%，说明该岗位以年轻人为主，职业稳定性可能较低，企业需关注员工留存与成长机制。

薪资分布呈现明显分层：行业内10%的人群年收入低于45505元，而10%的高收入者年薪超过99105元，收入差距较大，企业应注重激励机制设计，打工者需明确成长路径。

岗位流动性可能较高：结合年龄分布和工作经验结构，从业年限在1-3年的群体占比为55%，加上年龄偏低的特点，提示企业在人才梯队建设和职业发展引导方面需加强。