职位类别 生产制造 > 化工
涂料研发
地区
温州
平均月薪 约￥95,964/年
￥7,997
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.28万 | 21% |
| 年薪7.28-8.72万 | 23% |
| 年薪8.72-10.34万 | 22% |
| 年薪10.34-12.11万 | 15% |
| 年薪>12.11万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,403 |
| 1-3年 | 76% | ￥7,285 |
| 3-5年 | 22% | ￥8,480 |
| 5-10年 | 1% | ￥17,830 |
| 10年以上 | 1% | ￥20,774 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥62,751/年
- 📊 25%分位薪资：约￥74,561/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥90,199/年
- 📊 75%分位薪资：约￥110,185/年
- 📊 90%分位薪资：约￥132,536/年
主要发现
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薪资分布集中于中低水平：近半数从业者年薪低于8.72万元，显示该行业整体薪资水平偏低，高收入群体占比较小。
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工作经验显著影响收入：拥有3年以上经验的员工薪资明显提升，5年以上经验者虽占比小，但月薪过万，体现经验积累对收入的重要性。
-
年轻从业者占比较高：24岁以下群体占比高达40%，反映该岗位流动性大或更依赖年轻劳动力，对企业人才稳定提出挑战。
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薪资分位数差距较大：前10%与后10%薪资差距接近两倍，说明行业内收入分化明显，存在较大的晋升或加薪空间。
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企业需关注薪酬竞争力：平均月薪不足8000元，结合年龄结构和经验分布，企业在招聘与留人方面需强化薪资激励机制以吸引和稳定人才。
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