职位类别 供应链/物流 > 物流
跟车员
地区
宁波
平均月薪 约￥64,212/年
￥5,351
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.07万 | 15% |
| 年薪6.07-6.78万 | 24% |
| 年薪6.78-7.88万 | 28% |
| 年薪7.88-8.94万 | 16% |
| 年薪>8.94万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,513 |
| 1-3年 | 51% | ￥3,817 |
| 3-5年 | 30% | ￥4,063 |
| 5-10年 | 18% | ￥4,553 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,445 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 44% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,970/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,744/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥71,550/年
- 📊 75%分位薪资：约￥82,324/年
- 📊 90%分位薪资：约￥97,175/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分跟车员薪资集中在6.78万至7.88万区间，为28%的从业者所在范围，表明此区间为行业主流水平。
- 工作经验对薪资影响明显，10年以上经验者平均月薪达到7445元，体现资深员工的价值，值得企业重视长期培养。
- 24岁以下从业者占比高达44%，说明年轻群体为该岗位的主要力量，但年龄结构偏年轻可能带来稳定性挑战。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于71550元，而90%的人低于97175元，反映行业中高收入群体比例较少，需关注激励机制设计。
- 平均月薪5351元与各经验段薪资对比，显示经验增长带来的薪资提升幅度有限，建议优化薪酬体系以吸引更多中高端人才。
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