职位类别 教育培训 > 教育行政
教学管理
地区
温州
平均月薪 约¥92,196/年
¥7,683
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.09万 | 30% |
年薪7.09-8.85万 | 23% |
年薪8.85-10.96万 | 18% |
年薪10.96-12.98万 | 10% |
年薪>12.98万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,670 |
1-3年 | 32% | ¥5,087 |
3-5年 | 65% | ¥5,995 |
5-10年 | 3% | ¥8,148 |
10年以上 | 0% | ¥9,716 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 55% |
25岁-29岁 | 20% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥58,761/年
- 📊 25%分位薪资:约¥71,076/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥90,369/年
- 📊 75%分位薪资:约¥114,687/年
- 📊 90%分位薪资:约¥143,962/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:温州地区教学管理岗位平均月薪为7683元,年薪主要集中在10万以下,合计占比达71%,表明该岗位整体收入水平不高。
-
工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高(65%),但平均月薪仍为5995元,提升幅度有限;而5年以上经验丰富者虽占少数,薪资增长明显,说明积累经验对收入提升至关重要。
-
青年员工为主力军:年龄在24岁以下的从业者占比55%,年轻化特征突出,提示企业在人才培养和职业发展体系上需加强投入以提高稳定性。
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薪资中位数低于行业预期:行业内50%的人群年薪低于90369元,即一半以上的从业者年收入不足9万元,反映该岗位整体竞争力较弱。
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收入分布两极分化初现:年薪超过12.98万的群体占比17%,与年薪低于7.09万的群体(30%)形成一定断层,提示可能存在岗位层级、机构规模或绩效差距带来的收入分化现象。
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