2025年 温州统计员薪资分析 : 人力/财务/行政领域薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州统计员薪资分析 : 人力/财务/行政领域薪酬调研

2025年 温州统计员薪资分析

人力/财务/行政领域薪酬调研

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职位类别 人力/财务/行政 > 财务
统计员

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地区
温州

💰
平均月薪 约¥57,624/年
¥4,802

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.78万 21%
年薪4.78-5.45万 28%
年薪5.45-6.37万 22%
年薪6.37-7.16万 12%
年薪>7.16万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,549
1-3年 73% ¥5,185
3-5年 24% ¥5,345
5-10年 1% ¥5,378
10年以上 1% ¥6,097

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 51%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥41,356/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥47,871/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥55,050/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥66,644/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥78,301/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:温州地区财务统计员平均月薪为4802元,年薪主要集中在5万至6万区间,高收入群体占比较小,整体薪资水平相对不高。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有1-3年经验的从业者占比最高(73%),其月薪也高于平均;3年以上经验者薪资增长缓慢,但10年以上经验者薪资明显跃升,体现长期从业有一定积累效应。

    3. 年轻从业者占比突出:年龄分布中,24岁以下群体占比高达51%,说明该岗位以初入职场的年轻人为主,可能面临人员流动性较高、稳定性不足的问题。

    4. 薪资分位数差距明显:行业内薪资分布不均,前10%的低薪群体年收入低于41356元,而高薪10%群体年收入可达78301元以上,反映岗位间存在较大成长空间和收入差距。

    5. 职位晋升与技能提升关键:鉴于初级岗位占比较高、薪资偏低,打工者应注重提升专业能力与业务经验,企业则需建立清晰的晋升机制来激励和留住人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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