职位类别 销售 > 销售
销售工程师
地区
温州
平均月薪 约￥89,352/年
￥7,446
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.33万 | 24% |
| 年薪7.33-9.10万 | 24% |
| 年薪9.10-11.11万 | 22% |
| 年薪11.11-13.01万 | 12% |
| 年薪>13.01万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,320 |
| 1-3年 | 54% | ￥7,886 |
| 3-5年 | 45% | ￥8,129 |
| 5-10年 | 0% | ￥8,021 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,746 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 28% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥61,512/年
- 📊 25%分位薪资：约￥74,924/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥92,169/年
- 📊 75%分位薪资：约￥116,803/年
- 📊 90%分位薪资：约￥142,396/年
主要发现
- 销售工程师在温州的平均月薪为7446元，年薪分布显示大部分人员集中在7.33万至11.11万区间，表明该职位薪资水平整体较为集中，为多数人提供稳定收入。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年和3-5年经验者薪资较高且占比大，说明中短期经验为提升薪资的关键阶段，值得重视培养与积累。
- 年龄分布以24岁以下及25-29岁为主，占比达63%，体现年轻群体为该职位的主要构成，企业可关注年轻人的职业发展与留存策略。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于92169元，但75%的人低于116803元，表明高薪段人群比例较小，企业可优化激励机制吸引高端人才。
- 10年以上经验者虽占比低，但平均月薪接近万元，体现资深员工的价值，建议企业加强长期员工的保留措施并发挥其经验优势。
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