职位类别 运营 > 高端运营职位
客服总监
地区
温州
平均月薪 约￥166,512/年
￥13,876
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.85万 | 20% |
| 年薪11.85-15.43万 | 26% |
| 年薪15.43-19.26万 | 23% |
| 年薪19.26-23.20万 | 14% |
| 年薪>23.20万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,210 |
| 1-3年 | 34% | ￥13,538 |
| 3-5年 | 65% | ￥13,833 |
| 5-10年 | 0% | ￥25,785 |
| 10年以上 | 1% | ￥30,104 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 27% |
| 25岁-29岁 | 11% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 28% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥97,938/年
- 📊 25%分位薪资：约￥124,459/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥161,368/年
- 📊 75%分位薪资：约￥206,207/年
- 📊 90%分位薪资：约￥253,409/年
主要发现
- 温州客服总监职位平均月薪达13876元，显示该岗位在当地为高薪水平，体现对高端运营人才的重视程度。
- 工作经验显著影响薪资水平，3-5年经验者占比最高且接近平均月薪，而10年以上经验者月薪可达30104元，表明资深从业者有较大发展空间。
- 年龄分布集中在24岁至39岁区间，占比超七成，说明该职位更倾向于成熟且具备一定经验的人才，同时年轻群体也有一定机会。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于161368元，但75%以上人群年薪可突破20万，体现薪资结构整体偏高且有上升潜力。
- 年薪超过23.2万元的群体占比15%，为高收入阶层，企业可据此设定激励机制吸引和留住顶尖人才。
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