职位类别 医疗健康 > 医疗器械
试剂研发
地区
深圳
平均月薪 约￥165,156/年
￥13,763
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.63万 | 29% |
| 年薪12.63-17.16万 | 27% |
| 年薪17.16-21.99万 | 17% |
| 年薪21.99-26.73万 | 9% |
| 年薪>26.73万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,009 |
| 1-3年 | 40% | ￥11,678 |
| 3-5年 | 54% | ￥14,626 |
| 5-10年 | 6% | ￥21,615 |
| 10年以上 | 0% | ￥27,469 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 31% |
| 25岁-29岁 | 50% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥100,439/年
- 📊 25%分位薪资：约￥128,162/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥169,089/年
- 📊 75%分位薪资：约￥226,011/年
- 📊 90%分位薪资：约￥294,250/年
主要发现
- 深圳医疗器械试剂研发职位平均月薪为13763元，但年薪分布显示大部分从业者集中在12.63万至17.16万区间，表明行业薪资水平存在较大差异，需关注中低收入群体的激励措施。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年与3-5年从业者的薪资增幅明显，而5年以上经验者薪资增长更快，体现资深人才的价值，为高经验人才提供发展空间成关键。
- 年龄分布以24岁以下及25岁至29岁为主，占比达81%，说明行业年轻化特征突出，需注重培养新生代员工的职业规划与技能提升。
- 薪资分位数显示，行业内前10%的高薪人群年薪接近30万，反映出顶尖人才的稀缺性，吸引和留住高端人才成为企业竞争力的重要因素。
- 入行门槛相对较低，1年以内经验者平均月薪为7009元，但占比为零，表明企业更倾向于招聘有一定经验的候选人，新入行者需加强专业能力以提高竞争力。
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