职位类别 运营 > 客服
电话客服
地区
温州
平均月薪 约¥71,364/年
¥5,947
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.64万 | 20% |
年薪4.64-5.99万 | 28% |
年薪5.99-7.79万 | 25% |
年薪7.79-9.39万 | 13% |
年薪>9.39万 | 12% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 2% | ¥3,854 |
1-3年 | 88% | ¥4,026 |
3-5年 | 9% | ¥4,695 |
5-10年 | 1% | ¥5,830 |
10年以上 | 0% | ¥6,420 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 64% |
25岁-29岁 | 18% |
30岁-34岁 | 10% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥36,858/年
- 📊 25%分位薪资:约¥48,917/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥61,394/年
- 📊 75%分位薪资:约¥78,557/年
- 📊 90%分位薪资:约¥105,477/年
主要发现
- 温州电话客服职位平均月薪为5947元,但大部分从业者年薪集中在4.64万至7.79万区间,占比达53%,表明该职位薪资分布相对集中。
- 工作经验对薪资影响明显,随着年限增加薪资逐步提升,1年以上从业者的平均月薪高于整体平均水平,为4026元起步。
- 年龄层以24岁以下为主,占比高达64%,显示该岗位吸引年轻群体,同时高年龄段从业者比例较低,需关注年龄结构平衡及职业发展路径设计。
- 薪资分位数显示,行业中位数年薪为61394元,75%的人低于78557元,说明多数人薪资处于中低水平,可考虑激励机制优化以提高员工满意度。
- 高薪段(年薪大于9.39万)占比为12%,体现优秀人才的薪资空间,为留住核心员工,需提供更具竞争力的薪酬与成长机会。
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