职位类别 生产制造 > 技工/普工
电工
地区
宁波
平均月薪 约¥74,112/年
¥6,176
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.32万 | 20% |
年薪6.32-7.15万 | 26% |
年薪7.15-8.50万 | 22% |
年薪8.50-9.83万 | 14% |
年薪>9.83万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 10% | ¥6,026 |
1-3年 | 57% | ¥6,869 |
3-5年 | 27% | ¥6,147 |
5-10年 | 6% | ¥6,125 |
10年以上 | 0% | ¥8,612 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 19% |
25岁-29岁 | 19% |
30岁-34岁 | 20% |
35岁-39岁 | 17% |
40岁-44岁 | 11% |
45岁以上 | 14% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥54,824/年
- 📊 25%分位薪资:约¥63,954/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥75,706/年
- 📊 75%分位薪资:约¥90,866/年
- 📊 90%分位薪资:约¥106,185/年
主要发现
- 宁波地区电工职位平均月薪为6176元,但年薪分布显示有20%的从业者收入低于6.32万,表明部分岗位薪资仍有提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪达6869元,高于其他阶段,说明此阶段为职业发展关键期。
- 年龄分布较为均衡,24岁以下与25-29岁从业者占比均为19%,年轻劳动力参与度高,企业可关注培养新生代技术人才。
- 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于75706元,而90%的人低于106185元,体现行业薪资天花板相对明显,需考虑激励机制留住核心员工。
- 10年以上经验者虽占比为0%,但平均月薪高达8612元,凸显资深技术人才的价值,企业应重视长期人才培养与留任策略。
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