职位类别 服务业 > 餐饮
餐饮前厅经理/领班
地区
宁波
平均月薪 约￥71,928/年
￥5,994
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.39万 | 19% |
| 年薪5.39-6.25万 | 22% |
| 年薪6.25-7.37万 | 23% |
| 年薪7.37-8.72万 | 16% |
| 年薪>8.72万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,190 |
| 1-3年 | 62% | ￥5,533 |
| 3-5年 | 34% | ￥6,012 |
| 5-10年 | 3% | ￥7,684 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,000 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 60% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,342/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,809/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥65,442/年
- 📊 75%分位薪资：约￥79,416/年
- 📊 90%分位薪资：约￥95,609/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分从业者集中在5.39万至7.37万区间，为61%的人员，表明该薪资范围为行业主流水平。
- 工作经验对薪资影响显著，随着年限增加，平均月薪逐步提升，尤其5年以上经验者月薪可达7684元以上，体现经验价值。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比高达60%，说明年轻群体为餐饮前厅经理/领班岗位的主要构成，同时反映出行业流动性可能较高。
- 薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于65442元，而达到75%分位需年薪79416元以上，为设定合理薪酬标准提供参考。
- 宁波地区该职位平均月薪为5994元，结合各经验层次薪资差异，HR和老板可据此优化薪酬结构以吸引并留住关键人才。
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