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客服专员
地区
温州
平均月薪 约¥70,632/年
¥5,886
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.83万 | 22% |
年薪4.83-6.06万 | 25% |
年薪6.06-7.71万 | 21% |
年薪7.71-9.16万 | 14% |
年薪>9.16万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 30% | ¥4,365 |
1-3年 | 67% | ¥4,647 |
3-5年 | 3% | ¥4,488 |
5-10年 | 0% | ¥6,524 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 66% |
25岁-29岁 | 20% |
30岁-34岁 | 9% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥39,592/年
- 📊 25%分位薪资:约¥49,258/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥64,566/年
- 📊 75%分位薪资:约¥81,891/年
- 📊 90%分位薪资:约¥101,627/年
主要发现
- 温州客服专员职位平均月薪为5886元,但年薪低于4.83万的比例达到22%,说明部分从业者薪资水平偏低,需关注低收入群体的提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为4365元,而1-3年经验者增长至4647元,显示经验积累为薪资增长的重要因素。
- 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达66%,表明该岗位以年轻群体为主,同时需注意年龄结构单一可能带来的职业发展和稳定性问题。
- 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于64566元,75%低于81891元,体现行业中高薪人群比例较少,需优化整体薪资结构以吸引更多人才。
- 3-5年以上经验者占比仅为3%,反映出资深员工数量不足,企业可加强人才培养与留任机制,避免经验断层现象发生。
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